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Estudios de seguridad de personas en Colombia
Contraste los datos relevantes de la hoja de vida antes de asignar responsabilidades o actualizar un expediente de vinculación. El estudio conecta las declaraciones del evaluado con fuentes que pueden corroborarlas.
ALCANCE DEL SERVICIO
Verificar trayectoria con un alcance claro
Un estudio de seguridad de personas se centra en la información pertinente para el riesgo del cargo. La revisión de fuentes reputacionales y las referencias ayudan a detectar inconsistencias que requieren aclaración. Una coincidencia de nombre o una fuente sin respuesta no equivalen a un hallazgo confirmado: el informe debe diferenciar identidad, evidencia disponible y límites de verificación.
Qué puede incluir
- RISKVRS Platinum: contraste de referencias sociales y fuentes reputacionales dentro del alcance disponible.
- Verificación de referencias académicas con la fuente correspondiente.
- Verificación de experiencia y referencias laborales.
- Referencias personales adicionales en la modalidad especial ESP6.
- Documentación de hallazgos, coincidencias por aclarar y verificaciones pendientes.
MODALIDADES Y PRESUPUESTO
Compare el alcance.
Confirme la propuesta.
| Modalidad | Componentes del tarifario | Referencia COP |
|---|---|---|
| Básico · ESP5 | Referencias sociales Platinum, académicas y laborales. | $ 126.715 |
| Especial · ESP6 | Componentes del básico más referencias personales. | $ 168.290 |
No incluyen visita, poligrafía, análisis financiero ni verificaciones patrimoniales. Cantidad de referencias, disponibilidad de fuentes e IVA se confirman en la propuesta.
Ver servicios en el cotizadorEntregables
y tiempos de referencia.
La referencia corporativa para estudios es de 5 días hábiles desde la recepción de documentos completos. La respuesta de las fuentes y el alcance se confirman al contratar. El informe distingue información corroborada y pendiente; su resultado se analiza junto con los demás controles de selección.
Protección de datos y criterio profesional
La recolección debe responder a una finalidad informada y contar con la habilitación y autorización exigibles. La decisión de vinculación o permanencia requiere valoración humana y contextualizada. La clasificación económica de un hogar no demuestra, por sí misma, una conducta desleal o fraudulenta.
ATENCIÓN POR CIUDAD
Estudios de seguridad de personas:
prepare su solicitud local.
Cada guía reúne cobertura, datos para programar, diferencias entre servicios y un ejemplo de alcance. Los estudios documentales y las visitas tienen condiciones distintas; confirme la ubicación antes de contratar.
30 guías locales disponibles.
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PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que conviene
tener claro.
¿Qué diferencia hay entre el estudio básico y el especial?
El ESP5 incluye referencias sociales Platinum, académicas y laborales. El ESP6 añade referencias personales. La cantidad de contactos y los periodos que deben cubrirse se confirman en el alcance contratado.
¿Incluye visita domiciliaria?
No. Los estudios ESP5 y ESP6 se presentan sin visita, análisis financiero, verificación patrimonial o poligrafía. Puede contratar una visita por separado o revisar los paquetes de vetting que la incluyen.
¿Se puede emitir una conclusión si una referencia no responde?
Se documenta la gestión y el límite de verificación. La falta de respuesta debe valorarse en contexto; no se transforma automáticamente en un resultado negativo ni en una atribución de conducta ilícita.
¿Es el mismo estudio para todos los cargos?
La selección de verificaciones debe responder a funciones, criticidad, fuentes disponibles y finalidad legítima. Un cargo con acceso a inventarios puede requerir un alcance distinto al de una función sin acceso a activos críticos.